So läuft der sixclicks-Bewerbungsprozess

Startschuss

Dein Profil als Arbeitnehmer passt auf eine unserer Stellenanzeigen? Du findest uns so gut, dass Du Dich initiativ bewerben möchtest? Finden wir super!

Alles beginnt mit Deiner Bewerbung. Schick’ uns Deine Mappe. Am besten als PDF – wir nehmen aber auch andere Dateiformate. Dazu brauchen wir noch Deinen vollständigen Namen und Deine Kontaktdaten. Fertig! Weiter geht’s:

Kopie

Wir schicken dir eine Kopie Deiner Bewerbungsunterlagen, damit Du kontrollieren kannst, was wir alles erhalten haben. So kannst Du kontrollieren, ob Deine Unterlagen vollständig übertragen wurden.

Return

Jetzt sind wir an der Reihe, indem wir uns innerhalb weniger Tage bei dir melden. Am Telefon vereinbaren wir einen Termin für ein ausführlicheres Interview am Telefon. Klingt erstmal nach doppelter Arbeit, aber wir wollen in Ruhe mit dir telefonieren und dich kennenlernen.

Telefoninterview

Zum vereinbarten Termin für das Telefoninterview melden wir uns bei dir. Wir rufen Dich an und sprechen über Dich, über das Stellenprofil, über Deine und unsere Erwartungen. So ein Telefoninterview kann je nach Art der Stelle und je nach Komplexität der Inhalte fünf bis 30 Minuten dauern. Am Ende des Gespräches müssen wir Dich wieder um ein paar Tage Geduld bitten. Es kann sein, dass es sehr viele Bewerber gibt, deshalb müssen wir uns die Zeit nehmen, um allen gerecht zu werden. Wir rufen Dich auf jeden Fall so schnell wie möglich zurück.

Rückmeldung

Mit dem nächsten Telefongespräch erfährst Du, wie es für Dich weitergeht: Waren wir mit dem Telefoninterview zufrieden, laden wir Dich zu einem Bewerbungsgespräch mit allem Drum und Dran zu uns in die Agentur ein. Wenn nicht, müssen wir dir leider eine Absage erteilen. Das gilt natürlich auch andersrum – falls wir Dich im Telefoninterview nicht überzeugen konnten.

Bewerbungsgespräch

Der Klassiker. Bei sixclicks gilt: Come as you are. Wir wollen keine geliehenen Anzüge sehen, sondern Engagement, Fachkompetenz, Team- und Kommunikationsfähigkeit. Bei dem Gespräch wird unser geschäftsführender Gesellschafter Sascha Albrink dabei sein sowie eine Expertin oder ein Experte für das Fachgebiet, das wir besetzen wollen. Vielleicht hast Du ja auch ein paar Fragen, die Du an sixclicks stellen willst? Überleg’ Dir auf jeden Fall wann Du anfangen kannst.

Stop or Go?

Nach dem Bewerbungsgespräch werden wir uns so schnell wie möglich bei Dir melden. Du erfährst also von einer eventuellen Zu- oder Absage recht zeitnah. Bitte gib uns ein paar Tage Zeit, um alles gründlich zu prüfen und alle Bewerber fair zu behalten. Wir melden uns auf jeden Fall bei Dir – und geben Dir je nachdem das “Stop” oder das “Go!”.